Thailand hat kein neues „ausländerfeindliches“ Gesetz eingeführt. Was sich geändert hat, ist die Art und Weise, wie die bestehenden Vorschriften angewendet werden. Das Einwanderungsgesetz B.E. 2522 (1979), das Notverordnungsdekret zur Regelung der Beschäftigung von Ausländern B.E. 2560 (2017) und die damit verbundenen Ministerialverordnungen haben stets verlangt, dass der tatsächliche Aufenthaltszweck eines Ausländers mit dem von ihm gehaltenen Visum übereinstimmt. Was nun verschärft wird, ist die Überprüfung dieser Übereinstimmung, sowohl an der Grenze als auch während des Aufenthalts, durch digitale Überprüfungen, gezieltere Befragungen durch Einwanderungsbeamte, systematischere Kontrollen der Adressregistrierungen und strengere Abgleichprüfungen zwischen der Einwanderungsbehörde, dem Arbeitsministerium und der Steuerbehörde.
Dieser Leitfaden erläutert, wie sich die Situation hinsichtlich der Visumsvorschriften in Thailand für Ausländer tatsächlich darstellt, was das Gesetz konkret vorsieht, welche offiziellen Bußgelder und Einreiseverbote bestehen und welche langfristigen Visumsoptionen nach wie vor die sicherste rechtliche Grundlage für das Leben, Arbeiten oder den Ruhestand im Königreich bieten. Er wurde von Rechtsanwälten in Thailand für Ausländer verfasst, die sich hier einen stabilen, rechtmäßigen Aufenthalt wünschen, und nicht für kurzfristige Ausweichlösungen.
Der rechtliche Rahmen für die Visakontrolle in Thailand
Drei Gesetze regeln den Großteil der Angelegenheiten. Das Einwanderungsgesetz B.E. 2522 (1979) legt die Vorschriften für die Einreise, die Einreiseverweigerung, den vorübergehenden Aufenthalt, Verlängerungen, Aufenthaltsanmeldungen und die Ausweisung fest. Das Notverordnungsdekret über die Beschäftigung von Ausländern B.E. 2560 (2017), geändert durch B.E. 2561 (2018), regelt Arbeitsgenehmigungen und verbietet es Ausländern, in Thailand ohne eine vom Arbeitsamt ausgestellte Genehmigung zu „arbeiten“. Das Gesetz über ausländische Unternehmen B.E. 2542 (1999) regelt, welche Geschäftstätigkeiten thailändischen Staatsangehörigen vorbehalten sind und welche eine ausländische Gewerbeerlaubnis oder eine Förderung durch das BOI erfordern.
Unterhalb dieser Gesetze gibt es eine Reihe von Ministerialverordnungen und Anordnungen der Königlich-Thailändischen Polizei, die die Visumkategorien, die erforderlichen Unterlagen, die Wiedereinreiseverbote bei Überschreitung der Aufenthaltsdauer sowie die Befugnisse der Einwanderungsbeamten an den Kontrollstellen regeln. Die wichtigsten Durchsetzungsinstrumente im Alltag sind die Ankunftskarte TM6/TDAC, die Meldung des Aufenthalts von Ausländern gemäß § 38 ( TM30 ), die Meldung eines Aufenthalts von mehr als 90 Tagen gemäß § 37(5) ( TM47 ) sowie die Verlängerung des Aufenthalts gemäß § 35.
Was die „Visa-Razzia in Thailand“ in der Praxis wirklich bedeutet
Dieser Begriff umfasst vier operative Veränderungen, die jeder Ausländer, der sich langfristig im Land aufhält, verstehen muss. Erstens ist die Einreisekontrolle an der Grenze mittlerweile digital und datengestützt: Seit dem 1. Mai 2025 muss jeder Nicht-Thailänder, der auf dem Luft-, Land- oder Seeweg einreist, spätestens drei Tage vor der Ankunft die Thailand Digital Arrival Card (TDAC) unter tdac.immigration.go.th einreichen. Die Beamten sehen nun eine strukturierte Aufstellung der angegebenen Unterkunft, der Kontaktdaten und der vorangegangenen Reisen, noch bevor der Reisepass überhaupt vorgelegt wird.
Zweitens wurde der Ermessensspielraum bei der Erstkontrolle eingeschränkt. Die §§ 12 und 18 des Einwanderungsgesetzes räumten den Einwanderungsbeamten bereits weitreichende Befugnisse ein, jedem Ausländer die Einreise zu verweigern, von dem sie annehmen, dass er die Aufenthaltsbedingungen nicht einhalten wird, über unzureichende Mittel zum Lebensunterhalt verfügt oder dessen angegebener Aufenthaltszweck nicht mit dem vorliegenden Visum übereinstimmt. Wiederholte Einreisen im Rahmen der Visumbefreiung, direkt aufeinanderfolgende Touristenvisa und Verhaltensmuster, die auf einen faktischen Aufenthalt im Touristenstatus hindeuten, führen nun zu einer genaueren Sekundärkontrolle, zusätzlichen Befragungen, der Aufforderung zum Nachweis von finanziellen Mitteln und in einigen Fällen zur Einreiseverweigerung.
Drittens werden die Einhaltung der Vorschriften im Land verstärkt überprüft. Steuererklärungen, Arbeitsgenehmigungen, Sozialversicherungsunterlagen, Daten zum Wohnungseigentum und TM30-Meldungen werden zunehmend herangezogen, um Ausländer zu identifizieren, deren gemeldeter Status nicht mit ihrem tatsächlichen Leben in Thailand übereinstimmt. Das Arbeiten ohne Arbeitsgenehmigung – selbst im Homeoffice für einen ausländischen Arbeitgeber in der falschen Kategorie – wird strenger geahndet, insbesondere wenn das Einkommen auf thailändische Bankkonten überwiesen wird oder wenn ein thailändischer Kundenstamm beteiligt ist.
Viertens hat sich das Angebot an legitimen Optionen für Langzeitvisa erweitert. Das Long-Term Resident (LTR)-Visum, das Destination Thailand Visa (DTV), das Smart Visa und das Thailand Privilege-Programm (ehemals Elite) sind die offiziellen Antworten der Behörden auf eine einfache Frage: Wenn Sie wirklich hier leben möchten, nutzen Sie bitte einen Status, der dies widerspiegelt.
Grenzschutz: TDAC, Einreiseverweigerung und Visumstouren
Die Thailand Digital Arrival Card (TDAC)
Das TDAC hat die papiergebundene Einreisekarte TM6 für Ausländer ersetzt. Die Einreichung erfolgt kostenlos über das offizielle Portal tdac.immigration.go.th, muss innerhalb von 72 Stunden vor der Ankunft erfolgen und ist für alle Inhaber ausländischer Reisepässe verpflichtend, die auf dem Luft-, Land- oder Seeweg nach Thailand einreisen, einschließlich derjenigen mit Visumbefreiung, Touristenvisa, Geschäftsvisa und Langzeitvisa. Das Formular erfasst Passdaten, Reisedetails, die Unterkunft in Thailand sowie eine grundlegende Gesundheitserklärung. Bei der Einreichung wird ein QR-Code generiert, den die Fluggesellschaft und der Einwanderungsbeamte scannen können. Deshalb verlangsamt ein fehlendes oder ungenaues TDAC die Kontrolle und führt in einigen Fällen zu zusätzlichen Befragungen.
Einreiseverweigerung gemäß § 12 des Einwanderungsgesetzes
In § 12 sind die Gründe aufgeführt, aus denen einem Ausländer die Einreise verweigert werden muss. Dazu gehören das Fehlen eines gültigen Reisepasses oder Visums, sofern erforderlich, das Fehlen ausreichender Mittel zur Bestreitung des Lebensunterhalts, eine frühere Ausweisung, eine jemals verbüßte Freiheitsstrafe (mit wenigen Ausnahmen) oder der Verdacht, dass die Einreise zu einem anderen als dem angegebenen Zweck beabsichtigt wird. In der Praxis entspricht ein Ausländer, der als Tourist ohne Rückflugticket, ohne Nachweis einer Unterkunft und mit einer jüngeren Vorgeschichte längerer Aufenthalte in Thailand auftaucht, genau dem Profil, auf das Beamte geschult sind, Fragen zu stellen.
Sind Visa-Trips illegal?
Ein „Visa-Run“, d. h. das Verlassen Thailands und die erneute Einreise, um einen neuen Stempel für die Visumbefreiung oder ein Visum bei der Ankunft zu erhalten, ist an sich nicht illegal. Das Risiko besteht vielmehr in der Ermessensentscheidung des Beamten bei der nächsten Einreise. Wiederholte kurze Wiedereinreisen, die dazu dienen, einen dauerhaften Aufenthalt in Thailand zu erreichen, können als unvereinbar mit dem angegebenen touristischen Zweck angesehen werden, und die Einreise kann gemäß § 12 verweigert werden. Das praktische Risiko besteht daher nicht in einer Geldstrafe, sondern darin, an der Grenze abgewiesen zu werden und einen Stempel zu erhalten, der künftige Anträge erschwert.
Strafen wegen Überschreitung der Aufenthaltsdauer und Einreiseverbote
Das Überschreiten der Aufenthaltsdauer wird durch § 81 des Einwanderungsgesetzes sowie durch Verordnungen der Königlich-Thailändischen Polizei geregelt. Die Geldstrafe beträgt 500 Baht pro Tag, höchstens jedoch 20.000 Baht, und ist am Flughafen oder bei jeder Einwanderungsbehörde zu entrichten. Die weitaus schwerwiegendere Konsequenz ist das mit der Reform von 2016 eingeführte Wiedereinreiseverbot, dessen Dauer sich nach der Länge der Überschreitung der Aufenthaltsdauer richtet und davon abhängt, ob sich der Ausländer selbst meldet oder festgenommen wird.
| Dauer des illegalen Aufenthalts | Wenn Sie sich stellen | Falls Sie festgenommen werden |
|---|---|---|
| Weniger als 90 Tage | Nur Geldstrafe (500 THB pro Tag, maximal 20.000 THB) | Geldstrafe, mögliche Inhaftierung, Abschiebung |
| Mehr als 90 Tage | Einjähriges Einreiseverbot | Fünfjähriges Einreiseverbot |
| Mehr als 1 Jahr | Dreijähriges Einreiseverbot | 10-jähriges Einreiseverbot |
| Mehr als 3 Jahre | Fünfjähriges Einreiseverbot | 10-jähriges Einreiseverbot |
| Mehr als 5 Jahre | 10-jähriges Einreiseverbot | 10-jähriges Einreiseverbot |
Eine Eintragung in die schwarze Liste ist auch gemäß § 16 des Einwanderungsgesetzes möglich, wonach der Innenminister unabhängig von strafrechtlichen Sanktionen einem Ausländer die Einreise nach Thailand untersagen kann. Um von der schwarzen Liste gestrichen zu werden, ist in der Regel ein formeller Antrag bei der Einwanderungsbehörde und in einigen Fällen beim Innenministerium erforderlich, wobei der Sachverhalt vollständig offengelegt werden muss.
Einhaltung der lokalen Vorschriften: TM30, 90-Tage-Meldung und Adresskonsistenz
TM30 – Meldung des Aufenthalts von Ausländern (§ 38)
Gemäß § 38 des Einwanderungsgesetzes ist der Hausverwalter, Eigentümer, Besitzer oder Betreiber einer Unterkunft, in der ein Ausländer übernachtet, verpflichtet, die örtliche Einwanderungsbehörde innerhalb von 24 Stunden nach Ankunft des Ausländers zu benachrichtigen. Hierfür ist das Formular TM30 zu verwenden, das persönlich, per Post oder online über das System der Einwanderungsbehörde eingereicht werden kann. Die Geldstrafe für die unterlassene Meldung beträgt bis zu 2.000 Baht für Privatwohnungen und bis zu 10.000 Baht im Falle eines Hotels oder einer lizenzierten Unterkunft. Hotels kommen dieser Verpflichtung automatisch nach; Probleme treten auf, wenn Ausländer bei Freunden, in einer Mietwohnung ohne anwesenden Vermieter übernachten oder wenn sie nach Thailand zurückkehren und das vorherige TM30-Formular abgelaufen ist.
In den letzten Jahren hat die Einwanderungsbehörde klargestellt, dass eine erneute Meldung nur erforderlich ist, wenn der Ausländer zum ersten Mal an der Adresse einzieht, nicht jedoch nach jeder kurzen Reise außerhalb Thailands. Die gesetzliche Verpflichtung obliegt jedoch weiterhin dem Gastgeber oder dem Eigentümer der Immobilie, während die praktischen Konsequenzen den Ausländer betreffen, dessen Verlängerung oder 90-Tage-Meldung ohne ein aktuelles TM30-Formular in den Akten nicht bearbeitet werden kann.
90-Tage-Bericht – TM47 (Abschnitt 37(5))
Ein Ausländer, der sich mit einem Nicht-Einwanderungsvisum oder einer Verlängerung länger als 90 aufeinanderfolgende Tage in Thailand aufhält, muss gemäß § 37 Abs. 5 des Einwanderungsgesetzes alle 90 Tage seine aktuelle Anschrift bei der Einwanderungsbehörde melden. Das Formular TM47 kann nun online, per Post oder persönlich bis zu 15 Tage vor und bis zu 7 Tage nach dem Fälligkeitsdatum eingereicht werden. Bei verspäteter Meldung wird eine Geldstrafe von 2.000 Baht verhängt; wird der Ausländer wegen unterlassener Meldung festgenommen, erhöht sich die Geldstrafe auf 5.000 Baht. Eine lückenlose 90-Tage-Meldehistorie ist einer der einfachsten Wege, um bei einer Verlängerung oder einem Wechsel der Visumkategorie die Einhaltung der Vorschriften nachzuweisen.
Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis
Gemäß Abschnitt 8 des Notverordnungsdekrets über die Regelung der Beschäftigung von Ausländern aus dem Jahr 2560 (2017) darf kein Ausländer in Thailand ohne eine vom Arbeitsamt ausgestellte gültige Arbeitserlaubnis arbeiten, außer in den wenigen Fällen, die in ministeriellen Verordnungen festgelegt sind. Der Begriff „Arbeit“ wird in der thailändischen Praxis weit ausgelegt und umfasst sowohl Tätigkeiten, die gegen Entgelt ausgeübt werden, als auch Tätigkeiten von wirtschaftlichem Wert. Ein Ausländer, der ein Online-Geschäft betreibt, thailändische Kunden berät, als Tourist an Messen teilnimmt oder bezahlte Vorträge hält, ohne über eine Genehmigung zu verfügen, muss mit Geldstrafen, Ausweisung und einem möglichen Ausschluss von künftigen Arbeitsgenehmigungen rechnen. Arbeitgeber, die nicht genehmigte Ausländer beschäftigen, müssen mit deutlich höheren Verwaltungsstrafen pro Arbeitnehmer rechnen.
Die legitimen langfristigen Wege
Der beste Schutz vor jeglichen „Razzien“ besteht darin, über ein Visum zu verfügen, das dem tatsächlichen Lebensstil entspricht, den der Ausländer in Thailand führen möchte. In der folgenden Tabelle werden die wichtigsten langfristigen Aufenthaltsmöglichkeiten für Ausländer, die derzeit zur Verfügung stehen, nach Zweck, Dauer, finanziellen Voraussetzungen und steuerlicher Situation verglichen.
| Visum | Am besten geeignet für | Maximale Aufenthaltsdauer | Finanzielle Schwelle / Qualifikationsschwelle | Ist die Arbeit erlaubt? |
|---|---|---|---|---|
| Nicht-Einwanderungsvisum B + Arbeitserlaubnis | Beschäftigung bei einem thailändischen Unternehmen oder einer vom BOI geförderten Einrichtung | 1 Jahr, verlängerbar | Einhaltung der Eigenkapital- und Kennzahlenvorschriften durch Arbeitgeber; Mindestgehalt nach Staatsangehörigkeit | Ja, im Rahmen der Arbeitserlaubnis |
| Nicht-Einwanderungsvisum O (Ruhestand / Eheschließung) | Ausländer ab 50 Jahren, die sich im Ruhestand befinden, oder Ehepartner thailändischer Staatsangehöriger | 1 Jahr, verlängerbar | Ruhestand: 800.000 THB auf einem thailändischen Bankkonto oder ein monatliches Einkommen von 65.000 THB; Heirat: 400.000 THB oder ein monatliches Einkommen von 40.000 THB | Ehe: Ja, mit separater Arbeitserlaubnis. Ruhestand: Nein |
| Nicht-Einwanderungsvisum O-A / O-X | Langzeitaufenthalt im Ruhestand (O-A: 1 Jahr, verlängerbar; O-X: 5+5 Jahre für ausgewählte Staatsangehörigkeiten) | 1 Jahr (O-A) oder 10 Jahre (O-X) | O-A: 800.000 THB oder ein monatliches Einkommen von 65.000 THB; O-X: höhere finanzielle Schwellenwerte und obligatorische Krankenversicherung | Nein |
| Destination Thailand Visa (DTV) | Digitale Nomaden, Remote-Arbeiter, thailändische Soft-Power-Aktivitäten (Muay Thai, Kochen, medizinische Behandlungen) | 5 Jahre, für mehrfache Einreisen; 180 Tage pro Einreise, verlängerbar um weitere 180 Tage | 500.000 THB an verfügbaren Mitteln; Nachweis über eine Beschäftigung im Homeoffice oder eine berechtigte Tätigkeit | Ausschließlich Telearbeit für einen ausländischen Arbeitgeber – keine Tätigkeit für thailändische Unternehmen |
| Visum für langfristig Aufenthaltsberechtigte (LTR) | Wohlhabende Weltbürger, wohlhabende Rentner, Fachkräfte, die von Thailand aus arbeiten, hochqualifizierte Fachkräfte | 10 Jahre (5+5) | Je nach Kategorie unterschiedlich; z. B. 80.000 USD/Jahr passives Einkommen für vermögende Rentner; 80.000 USD/Jahr persönliches Einkommen für Fachkräfte, die von Thailand aus arbeiten | Ja, mit der vom LTR ausgestellten digitalen Arbeitserlaubnis (sofern zutreffend) |
| Smart Visa | Hochqualifizierte Fachkräfte, Führungskräfte, Investoren und Start-ups in ausgewählten Branchen (S-Kurve) | Bis zu 4 Jahre | Von der zuständigen Behörde genehmigte branchenspezifische Schwellenwerte für Einnahmen, Investitionen oder Verträge | Ja, für die genehmigte Tätigkeit ist keine gesonderte Arbeitserlaubnis erforderlich |
| Thailand Privilege (ehemals Elite) | Längerer Aufenthalt ohne Arbeit, Lifestyle-Mitgliedschaft | 5, 10, 15 oder 20 Jahre, je nach Paket | Mitgliedsbeitrag ab ca. 650.000 THB | Nein |
| Visum für von der BOI geförderte Unternehmen | Investoren und Führungskräfte von Unternehmen, die vom BOI gefördert werden | 1 bis 4 Jahre pro Visum, verlängerbar | Förderbedingungen des BOI, Kapital, Beschäftigungsquoten | Ja, über die elektronische Arbeitserlaubnis / die zentrale Anlaufstelle |
Destination Thailand Visa (DTV)
Das DTV wurde am 15. Juli 2024 eingeführt und ist praktisch Thailands offizielle Antwort auf lange, wiederholte Touristenaufenthalte von Remote-Arbeitern. Es handelt sich um ein 5-Jahres-Visum für mehrfache Einreisen, das bis zu 180 Tage pro Einreise gewährt und einmalig um weitere 180 Tage durch die Einwanderungsbehörde verlängert werden kann (Verlängerungsgebühr zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels: 10.000 THB). Anträge werden außerhalb Thailands bei einer Königlich-Thailändischen Botschaft oder einem Konsulat gestellt, niemals innerhalb des Landes. Zu den wichtigsten erforderlichen Unterlagen gehören ein Reisepass mit einer Gültigkeit von mindestens 6 Monaten, ein aktuelles Foto, der Nachweis über verfügbare Mittel in Höhe von mindestens 500.000 THB sowie der Nachweis einer berechtigten Tätigkeit, d. h. entweder ein ausländischer Arbeitsvertrag oder ein Nachweis über freiberufliche Tätigkeit/Portfolio für die Kategorie „Workcation“ oder ein Einschreibungsnachweis für die Kategorie „Soft Power“ (Muay Thai, thailändische Küche, Sporttraining, medizinische Behandlung, Seminare). Das DTV berechtigt nicht zur Arbeit für einen thailändischen Arbeitgeber oder für thailändische Kunden; es handelt sich um ein Visum für Fernarbeit und Soft Power, nicht um eine thailändische Arbeitserlaubnis.
Visum für langfristig Aufenthaltsberechtigte (LTR)
Das LTR-Visum, das vom Thailand Board of Investment (BOI) verwaltet wird, richtet sich an Personen, deren langfristiger Aufenthalt für die Regierung von hohem Wert ist und die sie aktiv anziehen möchte. Es gibt vier Kategorien: „Wealthy Global Citizen“, „Wealthy Pensioner“, „Work-from-Thailand Professional“ und „Highly Skilled Professional“. Das Visum wird für 5 Jahre erteilt, ist um weitere 5 Jahre verlängerbar und beinhaltet das Recht auf mehrfache Einreise, einen Fast-Track-Service am Flughafen, eine vereinfachte 90-Tage-Meldepflicht (stattdessen Jahresbericht) sowie gegebenenfalls eine vom BOI ausgestellte digitale Arbeitserlaubnis. Die steuerlichen Anreize sind erheblich: Die Kategorie „Hochqualifizierte Fachkräfte“ profitiert unter bestimmten Voraussetzungen von einem pauschalen Einkommensteuersatz von 17 % auf Einkünfte aus nichtthailändischen Quellen, während „vermögende Rentner“ und „in Thailand arbeitende Fachkräfte“ von klaren Regeln zur Besteuerung von nach Thailand eingebrachten Einkünften aus ausländischen Quellen profitieren. Angehörige, darunter der Ehepartner, Kinder unter 20 Jahren und – seit den jüngsten Änderungen – Eltern sowie unterhaltsberechtigte Personen ohne zahlenmäßige Begrenzung, können LTR-Visa für Angehörige erhalten.
Nicht-Einwanderungsvisum der Kategorie B mit Arbeitserlaubnis
Für Ausländer, die bei einem thailändischen Unternehmen beschäftigt sind, ist der übliche Weg nach wie vor das Non-Immigrant-B-Visum in Verbindung mit einer Arbeitserlaubnis, die gemäß dem Notverordnungsdekret von 2017 erteilt wird. Der Arbeitgeber muss die Kapitalanforderungen erfüllen (in der Regel 2 Millionen THB eingetragenes, eingezahltes Kapital pro ausländischem Arbeitnehmer oder weniger, wenn das Unternehmen vom BOI gefördert wird), das Verhältnis von 4:1 zwischen thailändischen und ausländischen Mitarbeitern einhalten (wobei im Rahmen der BOI-Förderung eine Ausnahme gilt) sowie die nach Nationalität festgelegten Mindestmonatsgehälter (zum Beispiel 50.000 THB für die meisten westlichen Nationalitäten). Eine Tätigkeit außerhalb des in der Arbeitserlaubnis festgelegten Rahmens, einschließlich in einer anderen Position, an einem anderen Standort oder für einen anderen Arbeitgeber, stellt an sich bereits einen Verstoß dar, selbst wenn der Ausländer bereits über eine gültige Erlaubnis verfügt.
Altersvorsorge und familienbezogene Optionen
Ausländer ab 50 Jahren können ein Non-Immigrant-O-Visum für Rentner oder dessen Langzeitvarianten, das O-A- und das O-X-Visum , beantragen. Die grundlegende finanzielle Voraussetzung ist ein Guthaben von 800.000 THB auf einem thailändischen Bankkonto während des qualifizierenden Zeitraums oder ein nachgewiesenes monatliches Einkommen von 65.000 THB oder eine Kombination aus beidem, die sich auf insgesamt 800.000 THB pro Jahr beläuft. Ausländer, die mit einem thailändischen Staatsangehörigen verheiratet sind, können das Non-Immigrant-O-Visum (Ehe) mit einer Bankeinlage von 400.000 THB oder einem monatlichen Einkommen von 40.000 THB beantragen und können bei einer Beschäftigung zusätzlich eine Arbeitserlaubnis besitzen.
Wie ein „anpassungsfähiger“ Ausländer in Thailand aussieht
Unabhängig von der Visumkategorie gelten dieselben grundlegenden Compliance-Vorgaben. Der Ausländer sollte über ein Visum verfügen, dessen angegebener Zweck mit der Tätigkeit in Thailand übereinstimmt. Das TM30-Formular muss unter der tatsächlich genutzten Adresse hinterlegt sein. Der 90-Tage-Bericht (TM47) muss in jedem Zyklus eingereicht werden. Wenn in irgendeiner Form Arbeit verrichtet wird, einschließlich im Homeoffice, muss die Tätigkeit entweder unter die Arbeitserlaubnis, die LTR-/Smart-Genehmigung oder den strengen Geltungsbereich des DTV fallen. Die steuerliche Ansässigkeit (mehr als 180 Tage in einem Kalenderjahr) sollte mit einer ordnungsgemäßen Einkommensteuererklärung einhergehen. Der Besitz von Immobilien, insbesondere der Erwerb von Eigentumswohnungen mit ausländischen Mitteln, sollte durch ein FET-Formular der empfangenden thailändischen Bank belegt werden. Jede Änderung der Adresse, des Arbeitgebers, des Familienstands oder der Visumkategorie sollte innerhalb der gesetzlichen Frist gemeldet werden.
Falls bereits ein Problem aufgetreten ist
Bei einer Überschreitung der Aufenthaltsdauer um weniger als 90 Tage ohne Festnahme ist es in der Regel am besten, sich bei der Abreise am Flughafen selbst zu melden, die tägliche Geldstrafe zu zahlen und so ein Wiedereinreiseverbot zu vermeiden. Bei einer Überschreitung der Aufenthaltsdauer um mehr als 90 Tage ist eine rechtliche Beratung unerlässlich: Die Entscheidung zwischen freiwilliger Ausreise und Abwarten hat direkte Auswirkungen auf die Dauer des Wiedereinreiseverbots. Bei einem Einreiseverweigerungsstempel kann ein sorgfältig ausgearbeiteter Folgeantrag, der durch schriftliche Erklärungen und gegebenenfalls ein Schreiben eines thailändischen Rechtsbeistands untermauert wird, oft wieder Zugang zum Land ermöglichen. Bei einer Aufnahme in die schwarze Liste ist gemäß dem Einwanderungsgesetz und den Verfahren des Innenministeriums ein formeller Antrag möglich, dieser erfordert jedoch vollständige Offenlegung und eine glaubwürdige Verbesserung der Situation, die zur Aufnahme in die Liste geführt hat. Bei Arbeit ohne Arbeitserlaubnis besteht die Priorität darin, die Tätigkeit einzustellen, den Status zu regularisieren, sofern ein legitimer Weg besteht (BOI, LTR, Smart, B+Arbeitserlaubnis), und das Risiko für den thailändischen Ansprechpartner, der die Arbeit ermöglicht hat, zu begrenzen.
Wie Juslaws & Consult Ihnen hilft
Juslaws & Consult ist eine thailändische Anwaltskanzlei mit einer eigenen Praxis für Einwanderungs- und Gesellschaftsrecht. Wir beraten Ausländer und deren Arbeitgeber hinsichtlich der richtigen Visumskategorie für den tatsächlichen Aufenthaltszweck, erstellen und reichen Anträge für LTR-, Smart-, DTV-, Non-Immigrant-B-, O-, O-A- und O-X-Visa ein, gründen vom BOI geförderte Unternehmen und beschaffen die entsprechenden Visa und Arbeitsgenehmigungen sowie vertreten Mandanten bei der Selbstanzeige von Aufenthaltsüberschreitungen, bei Nachverfolgungen nach Einreiseverweigerungen, bei Anträgen auf Streichung von der schwarzen Liste und in strafrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Einwanderungsfragen. Unser Ansatz ist konservativ: Wir empfehlen das Visum, das zum tatsächlichen Leben des Ausländers in Thailand passt, und nicht die billigste vorübergehende Lösung, denn die Kosten einer falschen Visumwahl heute werden morgen bei jedem Grenzübertritt bezahlt.
Häufig gestellte Fragen
Handelt es sich bei der „Visa-Razzia“ in Thailand um ein neues Gesetz?
Nein. Es gibt kein einzelnes neues Gesetz. Die Rechtsgrundlage bilden weiterhin das Einwanderungsgesetz B.E. 2522 (1979), das Notverordnungsdekret über die Regelung der Beschäftigung von Ausländern B.E. 2560 (2017) und das Gesetz über ausländische Unternehmen B.E. 2542 (1999). Was sich geändert hat, ist die Art und Weise, wie diese bestehenden Vorschriften angewendet werden: digitale Einreisekontrolle, strengere Ermessensausübung der Beamten bei der Erstkontrolle und intensivere Abgleichmaßnahmen zwischen der Einwanderungsbehörde, dem Arbeitsministerium und der Steuerbehörde.
Kann einem Ausländer die Einreise nach Thailand auch mit einem gültigen Visum verweigert werden?
Ja. Gemäß § 12 und § 18 des Einwanderungsgesetzes kann ein Einwanderungsbeamter die Einreise verweigern, wenn der Ausländer die Aufenthaltsvoraussetzungen nicht erfüllt oder wenn der angegebene Zweck nicht mit dem Visum vereinbar erscheint. Ein gültiges Visum ist eine Erlaubnis zur Einreise, kein bedingungsloses Recht auf Einreise. Aus diesem Grund ist der Besitz eines Visums, das tatsächlich der geplanten Tätigkeit entspricht, der beste Schutz an der Grenze.
Sind Visa-Trips noch legal?
Ja, grundsätzlich. Es gibt kein gesetzliches Verbot, Thailand zu verlassen und wieder einzureisen. Wiederholte Einreisen im Rahmen der Visumbefreiung oder als Tourist zum Zweck der Aufrechterhaltung eines langfristigen Aufenthalts können jedoch dazu führen, dass die Einreise nach Ermessensspielraum verweigert wird. Das DTV und das LTR sind die offiziellen Lösungen für langfristige Fernaufenthalte.
Wie hoch ist die Geldstrafe für einen unbefugten Aufenthalt in Thailand?
500 thailändische Baht pro Tag, begrenzt auf 20.000 Baht. Die Geldbußen können bei der Abreise am Flughafen oder bei einer Einwanderungsbehörde bezahlt werden. Über die Geldbußen hinaus führt eine Überschreitung der Aufenthaltsdauer um mehr als 90 Tage zu einem Wiedereinreiseverbot, dessen Dauer je nach Dauer der Überschreitung und je nachdem, ob sich der Ausländer selbst meldet oder festgenommen wird, zwischen 1 und 10 Jahren liegt.
Wie lange darf ich mich im Rahmen der Visumbefreiung in Thailand aufhalten?
Seit dem 15. Juli 2024 können Staatsangehörige aus 93 Ländern sich bis zu 60 Tage visumfrei im Land aufhalten; dieser Aufenthalt kann bei einer Einwanderungsbehörde einmalig um 30 Tage verlängert werden, sodass sich die maximale Aufenthaltsdauer pro Einreise auf 90 Tage beläuft. Die thailändischen Behörden haben öffentlich erwogen, diesen Zeitraum zu verkürzen; bis zur Veröffentlichung einer neuen ministeriellen Verordnung im Amtsblatt bleibt die 60-Tage-Regelung jedoch in Kraft.
Muss ich das TDAC einreichen, wenn ich ein Langzeitvisum habe?
Ja. Die Thailand Digital Arrival Card ist seit dem 1. Mai 2025 für alle Inhaber ausländischer Reisepässe verpflichtend, einschließlich der Inhaber von Langzeitvisa, des LTR, des Thailand Privilege und des DTV. Sie ist kostenlos auf dem offiziellen Portal einzureichen, und zwar erst innerhalb von 72 Stunden vor der Ankunft.
Wer muss das Formular TM30 einreichen?
Der Eigentümer, Besitzer oder Verwalter der Unterkunft, in der der Ausländer übernachtet, gemäß § 38 des Einwanderungsgesetzes. In Hotels erfolgt dies automatisch. Bei Privatunterkünften obliegt diese gesetzliche Verpflichtung dem Gastgeber, doch in der Praxis trifft die Konsequenz den Ausländer selbst, dessen 90-Tage-Meldung oder Visumsverlängerung nicht bearbeitet werden kann, wenn das Formular TM30 fehlt.
Kann ein Inhaber eines DTV-Ausweises für ein thailändisches Unternehmen arbeiten?
Nein. Das DTV-Visum berechtigt ausschließlich zur Fernarbeit für einen ausländischen Arbeitgeber oder zur Ausübung bestimmter Soft-Power-Aktivitäten. Für die Tätigkeit bei einem thailändischen Unternehmen, bei thailändischen zahlenden Kunden oder bei der Entgegennahme von Zahlungen aus thailändischen Quellen für in Thailand geleistete Arbeit sind ein anderes Visum und eine Arbeitserlaubnis erforderlich.
Was ist die sicherste langfristige Option für einen Ausländer, der tatsächlich in Thailand lebt?
Dies hängt von der jeweiligen Situation des Ausländers ab. Für einen hochverdienenden Angestellten kommt das LTR-Visum für hochqualifizierte Fachkräfte oder das LTR-Visum für in Thailand arbeitende Fachkräfte in Frage. Für einen Rentner mit stabilem Einkommen aus dem Ausland oder Ersparnissen bietet sich das LTR-Visum für vermögende Rentner oder das Non-Immigrant-O-A-Visum an. Für einen Remote-Arbeiter das DTV-Visum oder das LTR Work-from-Thailand Professional-Visum. Für einen Unternehmer ein vom BOI gefördertes thailändisches Unternehmen mit dem entsprechenden Visum und der entsprechenden Arbeitserlaubnis. Die richtige Antwort ist immer diejenige, die der tatsächlichen Lebens- und Einkommenssituation des Ausländers entspricht.
Wie lange gilt ein Wiedereinreiseverbot wegen Überschreitung der Aufenthaltsdauer?
Für Ausländer, die sich selbst melden, gilt ein Einreiseverbot von einem Jahr bei einer Überschreitung der Aufenthaltsdauer um mehr als 90 Tage, von drei Jahren bei mehr als einem Jahr, von fünf Jahren bei mehr als drei Jahren und von zehn Jahren bei mehr als fünf Jahren. Für Ausländer, die festgenommen werden, ist das Einreiseverbot strenger gestaffelt und beträgt bis zu zehn Jahre. Die Einreiseverbote gelten ab dem Datum der Ausreise.
Kann ich gegen eine Einreiseverweigerung oder eine Aufnahme in die schwarze Liste Widerspruch einlegen?
Ja. Eine Einreiseverweigerung stellt an sich noch kein dauerhaftes Einreiseverbot dar; der nächste Antrag kann mit aussagekräftigeren Belegen erneut gestellt werden. Eine Aufnahme in die schwarze Liste gemäß § 16 des Einwanderungsgesetzes kann durch einen formellen Antrag bei der Einwanderungsbehörde und gegebenenfalls beim Innenministerium angefochten werden. Der Ausgang hängt von den zugrunde liegenden Sachverhalten und von der Glaubwürdigkeit der vom Antragsteller dargelegten Verbesserung der Situation ab.
Gibt die thailändische Steuerbehörde Daten an die Einwanderungsbehörde weiter?
Ja, in zunehmendem Maße. Der steuerliche Wohnsitzstatus (mehr als 180 Tage im Kalenderjahr), Einkommensteuererklärungen sowie die Herkunft der Mittel, die zur Finanzierung von Aufenthaltsverlängerungen verwendet werden, sind Teil eines Gesamtbildes, auf das mehrere Behörden Zugriff haben. Ausländer, die den Status eines Rentners oder eines DTV-Inhabers geltend machen und gleichzeitig Rechnungen an thailändische Kunden stellen, müssen eher früher als später mit Rückfragen rechnen.
Sollte ich weiterhin regelmäßig zur Visumverlängerung ins Ausland reisen oder auf ein Langzeitvisum umsteigen?
Wenn Sie den größten Teil des Jahres in Thailand leben, hat sich das Kosten-Nutzen-Verhältnis eindeutig verschoben. Das DTV, das LTR und das Thailand Privilege sind alle auf einen langfristigen Aufenthalt ausgelegt und beseitigen das Risiko an der Grenze. Für die meisten Kunden in dieser Situation ist ein Wechsel mittlerweile günstiger, sicherer und einfacher als die Fortsetzung einer visumfreien Rotation.
Kann Juslaws & Consult mir bei der Auswahl und Beantragung des richtigen Visums helfen?
Ja. Unser Team für Einwanderungsrecht prüft die konkrete Situation des Ausländers (Einkommen, Familie, Arbeitgeber, Tätigkeit, Steuerwohnsitz, Immobilienbesitz, Krankenversicherung) und empfiehlt das passende Visum. Anschließend erstellen und reichen wir den Antrag ein, stimmen uns gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber ab und halten Kontakt zur Einwanderungsbehörde, zum BOI oder zum Arbeitsministerium, bis das Visum erteilt wird. Kontaktieren Sie uns über die Website von Juslaws & Consult, um einen Beratungstermin zu vereinbaren.












