Juslaws & Consult, eine der führenden Anwaltskanzleien Thailands, ist derzeit auf der Suche nach qualifizierten Partnern zur Verstärkung ihres jungen und dynamischen Teams und zum Ausbau ihrer lokalen und internationalen Rechtspraxis.
- Umsetzung von Personalstrategien für Anwaltskanzleien durch Festlegung der Kanzleistruktur; Festlegung, Kommunikation und Durchsetzung von Werten, Richtlinien und Verfahren der Kanzlei; Umsetzung von Programmen zur Rekrutierung, Auswahl, Orientierung, Schulung, Coaching, Beratung, Disziplinierung und Kommunikation; Planung, Überwachung, Bewertung und Überprüfung von Arbeitsleistungen; Festlegung von Vergütungsstrategien.
- Festlegung operativer Strategien für Anwaltskanzleien durch Bewertung von Trends, Definition kritischer Messwerte, Festlegung von Strategien für Produktion, Produktivität, Qualität und Kundenservice, Bewertung von Dienstleistungsergebnissen, Definition von Systemzielen, Akkumulation von Ressourcen, Festlegung von Veränderungsstrategien.
- Festlegung von Finanzstrategien für Anwaltskanzleien durch Vorhersage und Antizipation von Anforderungen und Trends; Verteilung der finanziellen Ressourcen; Bewertung der Ergebnisse.
- Schaffung eines positiven Images der Kanzlei durch den Aufbau von Beziehungen; Aufrechterhaltung der Glaubwürdigkeit; Bereitstellung von Informationen für die juristische Gemeinschaft, die Medien, die Regierung und die Öffentlichkeit; Förderung des Engagements des juristischen Personals und der Mitarbeiter für die Kanzlei und die Gemeinschaft; Bereitstellung des fairen Anteils der Kanzlei an Pro-Bono-Vertretungen; Befolgung anderer Vorschläge und Richtlinien des Lawyer Council.
- Erzielung von Einnahmen durch die Gewinnung von Kunden; Gewinnung neuer Empfehlungen von bestehenden und früheren Kunden.
- Steigerung der Einnahmen durch Erkundung neuer und zusätzlicher Dienstleistungen; Entwicklung und Präsentation von Kosten-Nutzen-Analysen neuer und zusätzlicher Dienstleistungen für Senior Partner.
- Aufrechterhaltung der Stabilität der Firma Juslaws & Consult durch die Durchsetzung ethischer Rechtspraktiken; Anregung zu exzellentem Service.
- Aktualisierung der beruflichen Kenntnisse durch die Entwicklung modernster Praktiken innerhalb des Unternehmens; Übernahme von Führungsaufgaben in Bildungs- und Berufsorganisationen
; Mitwirkung an Fachpublikationen; Pflege persönlicher Netzwerke.
- Verbesserung des Rufs der Kanzlei, Beaufsichtigung des Marketingprogramms der Kanzlei. Beaufsichtigung des Marketingprogramms der Kanzlei, insbesondere der externen Aspekte des Programms, wie z.B. Newsletter, Mandantenseminare, Webseiteneinträge und Kanzleibroschüren.
- Erstellung des Jahreskalenders der Kanzlei und Festlegung von Terminen und Fristen für Jahresbudgets und Mitarbeiterprüfungen. Koordinierung verschiedener Treffen für die Partner, Praxisgruppen und Ausschüsse sowie für Veranstaltungen der Kanzlei.
- Bachelor of Law oder höhere Bildung
- Eine Anwaltslizenz besitzen
- Alter 28 - 43 Jahre
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer internationalen Anwalts- oder Rechtsberatungsfirma
- Starke Erfahrung in Rechtsstreitigkeiten und Unternehmen
- Einhaltung von Rechtsvorschriften
- Finanzplanung und Strategie
- Entscheidungsfindung
- Kundenorientierung
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Hohe Planungs-, Prozessverbesserungs- und verbale Fähigkeiten
- Selbstbewusst, proaktiv mit analytischem Denkvermögen
- Die Fähigkeit, unabhängig und mit anderen Menschen unter Zeitdruck zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.
- Gute Computerkenntnisse; MS Office, Internet
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